Programa Ejecutivo #MujeresQueTransforman
4ta edición
Programa Ejecutivo
matrícula abierta
Del
21 de junio de 2024
al
09 de noviembre de 2024
Tecnología, Finanzas, Sostenibilidad
mexico
FORMATO
blended
IDIOMA
español
EXPERIENCIA
10 años de experiencia profesional
DURACIÓN
106 horas
En qué consiste
Desde la iniciativa del Proyecto #MujeresQueTransforman de Afi Escuela, lanzamos en México el Programa Ejecutivo #MujeresQueTransforman para brindar una formación directiva para el liderazgo femenino en las organizaciones y empresas. Son sus objetivos:
  • Apoyar el desarrollo profesional de mujeres y su empoderamiento en las empresas.
  • Fomentar y desarrollar en las mujeres los conocimientos financieros, herramientas y competencias, requeridas a los directivos, para afianzar su gestión y generar un impacto positivo en el liderazgo de las empresas.
  • Brindar a las futuras líderes de las empresas el conocimiento técnico necesario y una formación integral a nivel de competencias blandas (soft skills) ambas determinantes para alcanzar los resultados esperados en las empresas.

Metodología

  • Clases presenciales/streaming impartidas por profesionales destacados en el ámbito económico y financiero. Las sesiones serán 2 veces al mes durante 4 meses.
  • Las clases son presenciales y con un enfoque eminentemente práctico. Tiene un contenido online para reforzar los conceptos.
  • Masterclasses con temas de actualidad e interés y ponentes de primer nivel.
  • Se consideran actividades para compartir experiencias y fortalecer el networking entre las asistentes al programa.
  • Ser parte a un programa de "mentoring just in time” a través de una mentor o embajadora asignada con la que se podrá contactar, de una manera informal, para organizar sesiones uno a uno y contar con su acompañamiento directo.

Mentoring "just in time"

  • Durante el programa y 6 meses después de la finalización, las asistentes podrán ser parte del programa de "mentoring just in time”.
  • Este programa permite un contacto directo y rápido entre la asistente y su mentora, logrando que se dinamice el programa y utilizando las sesiones de mentoring para resolver de una manera ágil las necesidades que pueda tener la asistente.
  • Cada asistente contará con una mentora que guiará a cada asistente en su desarrollo profesional, logrando así un acompañamiento personalizado y exclusivo.
  • Las mentoras son embajadoras del desarrollo profesional y personal de cada asistente y se ocuparán de impulsar y guiar a cada asistente logrando así un plan individual de empoderamiento tanto profesional como personalizar.
  • Las embajadoras son directivas especializadas en distintas áreas que aportarán su experiencia y conocimiento a cada asistente.
A quién va dirigido
Mujeres profesionales que se desempeñan en cualquier sector económico, con al menos 10 años de experiencia laboral. Profesionales que ocupan o aspiran a ocupar altos cargos de dirección en sus empresas; que ocupan u ocuparán cargos en órganos de Gobierno de las empresas en el futuro.
¿Dónde se imparte?
Aula Virtual México
Información de interés

Estructura del programa

Bloque 1
  • Análisis Contable y Financiero de Empresas
  • Valoración de Empresas y Transacciones
  • Fuentes de Financiación
  • Estructura de Capital
  • Mercados de Capitales
  • Operaciones Corporativas: Fusiones, Adquisiciones, etc..
  • Salidas a Bolsa
  • Principales indicadores económicos e impacto en la estrategia empresarial
  • Riesgos empresariales: riesgo reputacional, riesgos de negocio, riesgos financieros
  • Presupuesto anual vs. Plan estratégico
  • Gobierno Corporativo
  • Responsabilidad Órganos de administración
  • Sesión de Mindfulness
Bloque 2
  • Previo: Test DISC y Autoconocimiento
  • Estilo de Liderazgo
  • Ética y ESG
  • Comunicación efectiva
  • Técnicas de negociación
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del éxito y del fracaso
  • Colaboración radical: Empatía digital, asincronía, gestión de equipos remotos e híbridos y convivencia con compañeros robots (entornos automatizados)
Bloque 3
  • Networking. Actividades dirigidas a compartir experiencias
  • Marca personal
  • Mentoring “just in time”

Estructura del programa

Bloque 1
  • Análisis Contable y Financiero de Empresas
  • Valoración de Empresas y Transacciones
  • Fuentes de Financiación
  • Estructura de Capital
  • Mercados de Capitales
  • Operaciones Corporativas: Fusiones, Adquisiciones, etc..
  • Salidas a Bolsa
  • Principales indicadores económicos e impacto en la estrategia empresarial
  • Riesgos empresariales: riesgo reputacional, riesgos de negocio, riesgos financieros
  • Presupuesto anual vs. Plan estratégico
  • Gobierno Corporativo
  • Responsabilidad Órganos de administración
  • Sesión de Mindfulness
Bloque 2
  • Previo: Test DISC y Autoconocimiento
  • Estilo de Liderazgo
  • Ética y ESG
  • Comunicación efectiva
  • Técnicas de negociación
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del éxito y del fracaso
  • Colaboración radical: Empatía digital, asincronía, gestión de equipos remotos e híbridos y convivencia con compañeros robots (entornos automatizados)
Bloque 3
  • Networking. Actividades dirigidas a compartir experiencias
  • Marca personal
  • Mentoring “just in time”
9528, 9521
La beca #mujeresquetransforman que se proporciona para el Programa Ejecutivo de #MujeresQueTransforman es de hasta el 75% del importe de la matrícula. De este modo, desde #MQT nos comprometemos a impulsar la carrera profesional de las mujeres mexicanas con ayudas económicas y formativas.  
El número de plazas es limitado. El monto de inversión del Programa Ejecutivo #MujeresQueTransforman México es de $ 183,500 pesos más IVA.
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